O Escritório
O Escritório Azevedo e Pedrosa Advocacia surgiu da união de Profissionais do Direito, especialistas em Direito do Trabalho que verificaram a necessidade concreta de ofertar aos seus clientes a prestação de um serviço advocatício diferenciado e qualificado.
Os sócios perceberam o interesse de algumas Empresas em contratar profissionais que estivessem sempre à disposição, atuando pessoalmente e/ou com uma equipe qualificada.
Os objetivos institucionais da Azevedo e Pedrosa são definidos através da busca constante do aprimoramento de seu corpo jurídico e de sua infraestrutura funcional em consonância com o desenvolvimento de uma política de fidelização de sua clientela.
Além da tradição jurídica, o Recife é conhecido por sua potencialidade logística e localização estratégica, conquanto esteja em posição equidistante de Salvador, Fortaleza e de Natal e Maceió, possuindo ampla gama de voos, além de múltiplas rotas de acesso, via terrestre, às principais cidades do Nordeste.
A Azevedo e Pedrosa atende em todos os Estados do Nordeste, Pará e Rio de Janeiro, através de uma rede de advogados credenciados.
Direito
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Trabalhista
O Escritório atua no contencioso e na consultoria jurídico Trabalhista, envolvendo o Direito Individual e Coletivo do Trabalho.
Direito
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Cível
O Escritório atua na consultoria e no contencioso, com atuação em ações reivindicatórias, possessórias, condenatórias, constitutivas e executivas.
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Direito
Trabalhista
O contencioso contempla a intervenção defensória em todas as fases processuais, sustentação oral, inclusive, em dissídios individuais e coletivos, defesa administrativa e/ou judicial junto à Superintendência Regional do Trabalho e MPT.
A consultoria trabalhista atua preventivamente na solução de litígios, elaboração de contratos com inserção de cláusulas com flexibilização de direitos, acordos coletivos de trabalho, auditoria na folha de pagamento e pareceres.
Equipe
- Thalyta de Moraes Rêgo
- Kleber Gomes Xavier
- Tatiana de Morais
- Levi Pedrosa
- André Gustavo Azevedo
- Shayane Holanda
- José Murilo de Araújo
- Ingrid Kellen Sobral
- Maria Gabriela Menezes
Thalyta de Moraes Rêgo
Kleber Gomes Xavier
Tatiana de Morais
Levi Pedrosa
André Gustavo Azevedo
Shayane Holanda
José Murilo de Araújo
Ingrid Kellen Sobral
Maria Gabriela Menezes
Levi da Cunha Pedrosa Filho
Curso de graduação em Direito, concluído na Universidade Católica de Pernambuco – UNICAP, em 2000, inscrito na OAB/PE sob o número 19.982; Pós-Graduação em Processo Civil pela Universidade Federal de Pernambuco – UFPE; Pós Graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela Escola Superior da Magistratura – ESMATRA.
Shayane Raquel de Holanda Oliveira
Graduada em Direito pela Uninassau (2011) inscrita na OAB/PE sob o nº 34.791.
Pós-graduada em Direito Público pela UNINASSAU.
Pós-Graduada em Direito Civil e Processo Civil pela Fundação de Ensino Superior do Ministério Público.
Pós-graduanda em Advocacia Trabalhista e Previdenciária pela Fundação Escola Superior do Ministério Público (FMP), e Pós-graduanda em Auditoria e Legislação Trabalhista pela Unicorp.
Thalyta de Moraes Rêgo Ribeiro Pinto
Graduada em Direito pela Faculdade Salesiana do Nordeste (2014), inscrita na OAB/PE sob o nº 38.467.
Pós-graduada em Direito do Trabalho e Previdenciário pela UNINASSAU.
Pós-graduanda em Advocacia Trabalhista e Previdenciária pela Fundação Escola Superior do Ministério Público (FMP).
Informativo
Legislação
alteração do artigo 473 da CLT
Por LEI Nº 13.257, DE 8 DE MARÇO DE 2016.O art. 473 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, passa a vigorar acrescido dos seguintes incisos X e XI:
“Art. 473. ....................................................................
.............................................................................................
X - até 2 (dois) dias para acompanhar consultas médicas e exames complementares durante o período de gravidez de sua esposa ou companheira;
XI - por 1 (um) dia por ano para acompanhar filho de até 6 (seis) anos em consulta médica.” (NR)